nueva era reclutamiento
En la actualidad el reclutamiento se ha ido renovando para hacer más atractivas tus vacantes y atraer a las personas idóneas, por lo que se está hablando del término del reclutamiento 4.0.
El Reclutamiento 5.0 busca integrar la Inteligencia Artificial y la automatización en la atracción de talento para mejorar la compatibilidad entre el candidato y la vacante, las herramientas más usadas aquí te las presentamos:
Reclutamiento Inbound
Combina acciones del marketing digital su principal objetivo es atraer el interés de los candidatos de mayor talento y potencial, el candidato lo es todo, se crea una relación de confianza entre los candidatos y las empresas mucho antes de hacer contacto directo entre ambas partes
Por consiguiente, adaptarse a las innovaciones es crucial para la competitividad en reclutamiento.
Small data
Es una herramienta de alta tecnología la cual utiliza un algoritmo para encontrar a los mejores candidatos para las vacantes que se tienen disponibles, también se puede medir el comportamiento probable de los postulantes.
Explora la emocionante formas nuevas de reclutar En este mundo cambiante, es crucial adaptarse a las innovaciones y tendencias emergentes. Hoy en día, el poder reclutar se está transformando rápidamente gracias a la tecnología y las nuevas estrategias. De hecho, es fundamental estar al tanto de las últimas herramientas y enfoques para mantenerse competitivo en el mercado laboral actual. Además, es importante reconocer que el reclutar tradicional ya no es suficiente en esta era digital. Por lo tanto, es momento de abrazar el cambio y aprovechar al máximo las oportunidades que nos ofrece esta nueva era de reclutar.
Ahora que conoces más sobre la nueva era reclutamiento 5.0, te animamos a explorar nuestras publicaciones en el Blog Solux para mantenerte al día con las últimas novedades.
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