ley silla
Sabías que fue aprobada el día 20 de febrero del 2024 por el senado de la república, Todavía no hay fecha para que entre en vigor, ya que falta las últimas aprobaciones en la Comisión de trabajo y Previsión social y alterno al Congreso de la Unión, esto deberá estar antes del 30 de abril para que pueda ser una realidad.
¿Qué propone la ley silla?
Instituir que las personas trabajadoras deben contar con sillas con respaldo para su descanso durante la jornada laboral o también realizar descansos periódicos, cuando sus funciones solo pueden hacerlas de pie, la reforma aplicaría a los trabajadores de servicios y comercio para poder reducir los problemas de salud que se llegan a padecer como varices, complicaciones cardiovasculares, fatiga, rigidez de cuello y hombros, cuando uno se mantiene de pie por 8 horas seguidas.
Esto ayudaría a reducir problemas de salud como varices, complicaciones cardiovasculares, fatiga y rigidez de cuello y hombros, causados por permanecer de pie por largas horas. Además, se busca mejorar la calidad de vida laboral y aumentar la productividad al permitir a los trabajadores tomar descansos adecuados. Así, se promueve un entorno laboral más saludable y equilibrado para todos los empleados de Solux.
Instituir que las personas trabajadoras deben contar con sillas con respaldo para su descanso durante la jornada laboral o realizar descansos periódicos, cuando sus funciones solo pueden hacerlas de pie, la reforma aplicaría a los trabajadores de servicios y comercio.
Esto ayudaría a reducir problemas de salud como varices, complicaciones cardiovasculares, fatiga y rigidez de cuello y hombros, causados por permanecer de pie por largas horas.
Ahora que conoces más sobre la Ley Silla, te animamos a explorar nuestras publicaciones en el Blog Solux para mantenerte al día con las últimas novedades.
¡No te pierdas nada!
¡Síguenos en nuestras redes!
